Нормативные акты по охране труда

Принят Федеральный закон от 18.06.2017 № 125-ФЗ с поправками в ТК 20 июня 2017г. Внесли изменения в шесть статей ТК, которые регулируют неполное рабочее время и оплату сверхурочной работы. Поправки вступят в силу с 29 июня 2017 года.

1. Решили, кто определяет срок, на который работнику устанавливается неполное рабочее время. Теперь о сроке или отсутствии срока, на который работнику устанавливается неполное рабочее время, стороны должны договориться.

2. Ограничили срок, на который работодатель обязан установить неполное рабочее время по просьбе отдельных категорий работников. Этот срок ограничили периодом, пока есть обстоятельств, которые послужили основанием для обязательного установления неполного рабочего времени. Напомним, что работодатель обязан установить неполное рабочее время по просьбе: - беременной женщины; - одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет); - лица, который ухаживает за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.

3. Определили, можно ли при неполном рабочем времени устанавливать ненормированный рабочий день. Ненормированный рабочий день тем, кто работает неполное рабочее время, можно установить, если сотруднику установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем.

4. Решили, кто определяет режим работы при неполном рабочем времени. Режим рабочего времени и времени отдыха при неполном рабочем времени устанавливает работодатель в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства.

5. Разрешили не предоставлять обеденный перерыв при неполном рабочем времени. Если сотрудник работает не более 4-х часов в день, в ПВТР или трудовом договоре можно установить, что обеденный перерыв ему не предоставляется.

6. Определили, как оплачивать работу в выходной или нерабочий праздничный день. Работу в выходной и нерабочий праздничный день оплачивайте в повышенном размере за каждый отработанный час.

7. Установили, что делать, если сверхурочные часы пришлись на выходной или нерабочий праздничный день. Не учитывайте при расчете продолжительности и оплаты сверхурочной работы по правилам ч. 1 ст. 153 ТК, если сверхурочная работа пришлась на выходной или нерабочий праздничный день, и ее оплатили в повышенном размере или компенсировали другим днем отдыха.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11.12.2015 № 1346 Минтруд России приступил к подготовке третьей Всероссийской недели охраны труда, которая запланирована в период с 17 по 21 апреля 2017 года в г. Сочи. Неделя, проводится в рамках Всемирного дня охраны труда и является главным событием года в области охраны труда, центральной дискуссионной площадкой, на которой демонстрируются лучшие мировые и отечественные практики в области системы управления охраной труда, рассматриваются превентивные меры, направленные на профилактику травматизма и профессиональной заболеваемости, обсуждаются и конкретизируются направления государственной политики в области охраны труда и совершенствование нормативной правовой базы. В рамках Недели пройдут специализированные мероприятия по всему комплексу вопросов в сфере охраны труда, включая V Всероссийский съезд специалистов по охране труда. В работе Недели примут участие руководители и представители Правительства. Российской Федерации, Минтруда России и других министерств, ряда международных организаций.

Аналитическая информация о ходе исполнения муниципальными районами области переданных государственных полномочий по государственному управлению

охраной труда в 2015 году

Приказ Минтруда России от 17.08.2015 № 550н «Об утверждении Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции»

Информация об изменениях трудового законодательства и ответственности за его нарушение с 1 января 2015 года

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН № 421-ФЗ
О внесении изменений в отдельные законодательные акты

Российской Федерации в связи с принятием Федерального

закона "О специальной оценке условий труда"

Перечень нормативной документации по охране труда:

-Трудовой Кодекс Российский Федерации (в последней редакции)

Последние:

Памятка по охране труда и пожарной безопасности в период проведения весенне-полевых работ, заготовки кормов и уборки урожая.

Инструкция по охране труда при выполнении весенних полевых работ

Памятка инженеру по охране труда по организации работы

Несчастный случай на производстве: памятка работодателю

Методические рекомендации по определению количества рабочих мест для организаций здравоохранения, образования и культуры.

Макет коллективного договора

- макет коллективного договор

Охрана труда

Закон Саратовской области "О наделении органов местного самоуправления в Саратовской области отдельными государственными полномочиями по государственному управлению охраной труда"