Размер шрифта: A A A
Цвета сайта: Ц Ц Ц
Изображения Вкл. Выкл.
Настройки
Обычная версия

Информация о кадровом обеспечении

Постановление №31-п от 01.06.2016 "Об утверждении Правил обработки персональных данных в администрации Пинеровского муниципального образования"

Решение Совета № 42/03 от 01.12.2011 г. «Об утверждении Положения об установлении, выплате и перерасчете ежемесячной доплаты к трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в Пинеровском муниципальном образовании» в редакции от 30.08.2021 г.


Положение об оплате труда муниципальных служащих администрации Пинеровского муниципального образования и о порядке ее осуществления (в редакции 08.12.2021г.)

Решение № 06/07 от 08.12.2021 г. «О назначении главы администрации Пинеровского муниципального образования»


Проект контракта с главой администрации Пинеровского муниципального образования

Решение № 04/05 от 09.11.2021 г. «О проведении конкурса на замещение должности главы администрации Пинеровского муниципального образования»

Решение № 03/01 от 01.11.2021 г. « О внесении изменений в Решение Совета от 06.10.2021 г. № 02/02 «О создании конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Пинеровского муниципального образования»


На основании решения Совета  Пинеровского МО № 04/05 от  09.11.2021 г.  «О проведении конкурса на замещение должности главы администрации  Пинеровского муниципального образования Конкурсная комиссия  Пинеровского муниципального образования                                        

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС на замещение должности главы администрации Пинеровского муниципального образования

Предъявляемые требования: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры; наличие не менее 4 лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

 Предъявляемые документы:

1.                  личное заявление;

2.                  собственноручно заполненная и подписанная анкета;

3.                  2 фотографии (4 х 6);

4.                  характеристика – рекомендация с предыдущего места работы;

5.                  копию паспорта или заменяющего его документа (документ предъявляется лично  по прибытии на конкурс);

6.                  документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

1)                                            копия трудовой книжки и  (или) сведения  о трудовой деятельности, оформленные     в    установленном законодательством    порядке;

2)                                          копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенного нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

7.                  копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

8.                  копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации  (ИНН);

9.                  копия документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

10.              заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у)

11.              сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за 2020 год, заполненные с использованием специального программного  обеспечения «Справки БК»;

12.              сведения об имуществе, принадлежащем кандидату на праве собственности и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на 01.10.2021 г., а также сведения об имуществе, принадлежащем своим супругу (супруге) и несовершеннолетним детям  на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на 01.10.2021 г., заполненные с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»;

13.               справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, либо документ, подтверждающий факт обращения кандидата в уполномоченный орган для выдачи такой справки (расписка о приёме заявления или уведомление о приёме заявления – в случае подачи заявления в электронной форме). Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования предоставляется по состоянию не ранее чем на 1 января 2021 г.;

14.               сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности  главы администрации по контракту размещал общедоступную информацию за 2018-2020 г., а также данные, позволяющие его идентифицировать.

15.               письменное согласие на обработку персональных данных.

              Прием документов осуществляется  с 17 ноября  2021 г. по  30 ноября 2021 года (включительно) в администрации Пинеровского  МО   по адресу: р.п. Пинеровка ул.Почтовая,1 «Б»  в рабочие дни с 8.00 до 16.00 тел.(факс) для справок 8(84545) 6-11-05. Контактное лицо  Пажитнов С.В.Документы, поступившие по истечении установленного срока или не подкрепленные всеми требуемыми документами, к рассмотрению не принимаются и в конкурсе не участвуют.  С проектом контракта можно ознакомиться в  газете «Балашовская правда №149-150 от 12.10.2021 г. и на сайте  Балашовского муниципального района (http://baladmin.ru/map/pinerovskoe-mo/informatsiya-o-kadrovom-obespechenii.php)

              Конкурс состоится 8 декабря  2021г.  в 12.00 часов по адресу: р.п. Пинеровка

ул. Почтовая,1 «Б»  Способ проведения конкурса: индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с предстоящей работой



Постановление № 26-п от 15.06.2021 Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимые для замещения должностей муниципальной службы в администрации Пинеровского муниципального образования Балашовского муниципального района Саратовской области


Решение № 02/02 от 06.10.2021 г. «О создании конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Пинеровского муниципального образования»

Решение № 02/01 от 06.10.2021 г. «О проведении конкурса на замещение должности главы администрации Пинеровского муниципального образования»


Положения о премировании муниципальных служащих Пинеровского муниципального образования

Положение о премировании главы администрации Пинеровского муниципального образования

Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Пинеровского муниципального образования в редакции 22.06.2021 г.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение должности главы администрации Пинеровского муниципального образования по контракту

Информация о кадровом обеспечении администрации Пинеровского муниципального образования Балашовского муниципального района

Порядок поступления граждан на муниципальную службу определяется Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы:

Штат администрации Пинеровского муниципального образования укомплектован полностью. Вакантных мест нет.

Дополнительную информацию по вопросу замещения вакантных должностей в администрации Пинеровского  муниципального образования можно получить по телефону (8845-45)6-11-31.

Постановление №7-п от 01.07.2008г. «Об утверждении квалификационных требований муниципальной службы к уровню профессионального образования, стажу, к профессиональным знаниям и навыкам должностных обязанностей муниципальными служащими.

Распоряжение №19-р от 01.04.2011 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на муниципальной службе в Пинеровском муниципальном образовании»

Порядок поступления на муниципальную службу



Администрация БМР

 vk-64x64.png   odnoklassniki-64x64.png

     

Глава  БМР

 vk-64x64.png   odnoklassniki-64x64.png

 


IMG_20230621_092759_206.jpg

Безымянный.png


Баннер.png





Версия для слабовидящих

 



обращение с ТКО.jpg


виджет-1920х640.png

123.jpg


shmp2021-1024x1024.png



cropped-razdolie3-1.jpg















Телефон «горячей линии»
4-42-27, 4-31-53

НЕЛЕГАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ 
ДЛЯ СУБЪЕКТОВ БИЗНЕСА



Поиск по сайту

Ошибка в тексте
Система Orphus