Размер шрифта: A A A
Цвета сайта: Ц Ц Ц
Изображения Вкл. Выкл.
Настройки
Обычная версия

Условия

УСЛОВИЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ

Контракт о прохождении военной службы заключается гражданином с Министерством обороны Российской Федерации письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. В контракте закрепляются добровольность поступления гражданина на военную службу, срок, в течение которого он обязуется проходить военную службу, и условия контракта.

Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

  • военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы
  • военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев;
  • граждане, пребывающие в запасе;
  • граждане мужского пола, не пребывающие в запасе и получившие высшее образование;
  • граждане женского пола, не пребывающие в запасе;
  • другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.

В соответствии с Федеральным законом от 23 июня 2014 г. № 159-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» контракт может заключается с  лицом, служащим по призыву, где штатом предусмотрено звание солдата, матроса, сержанта, старшины. Первый контракт о прохождении службы заключается на 2 либо на 3 года по выбору гражданина.

Контракт о прохождении военной службы также вправе заключать иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации.

Контракт может быть первым или новым

Первый контракт заключается с кандидатами, впервые поступающими на военную службу.

Новый контракт заключается с солдатами, сержантами и старшинами, проходящими военную службу по контракту, и желающими продолжить ее прохождение, а также с гражданами, пребывающими в запасе, ранее проходившими военную службу по контракту, не достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, при условии их соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, и при отсутствии у них оснований, препятствующих заключению контракта.

Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

  • граждане в возрасте от 18 до 40 лет;
  • иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.

Требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на военную службу по контракту

На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный по результатам медицинского освидетельствования годным к военной службе, по результатам профессионального психологического отбора отнесенный не ниже чем ко второй категории профессиональной пригодности, имеющий необходимый уровень образования и успешно прошедший испытания по профессиональной и физической подготовке.

Испытания при поступлении на военную службу по контракту

Для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, сержантами и старшинами (за исключением обучающихся в военных образовательных учреждениях профессионального образования), в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, Общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на 3 месяца. 
В срок испытания не засчитываются периоды, когда военнослужащий фактически отсутствовал в воинской части или месте военной службы. 
Военнослужащему до окончания срока испытания очередное воинское звание не присваивается. 
Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям Федеральных законов, Общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву) по основаниям, установленным настоящим Федеральным законом. 
По истечении срока испытания военнослужащий считается выдержавшим испытание и продолжает военную службу.

СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

(социальные гарантии и компенсации, установленные законодательством для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на воинских должностях солдат, сержантов и старшин)

Действующим законодательством Российской Федерации установлен целый ряд социальных гарантий и компенсаций для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на воинских должностях солдат, сержантов и старшин. 
Вашему вниманию предлагается комментарий норм и порядка продовольственного, вещевого, медицинского, санаторно-курортного и денежного обеспечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также льгот по получению ими образования. 
Согласно Федеральному Закону Российской Федерации,  «О статусе военнослужащих», принятом Государственной Думой 6 марта 1998 года с последующими изменениями и дополнениями, военнослужащие обладают правами и свободами человека и гражданина. 
На военнослужащих возлагаются обязанности по подготовке к вооруженной защите и вооруженная защита Российской Федерации, которые связаны с необходимостью беспрекословного выполнения поставленных задач в любых условиях, в том числе с риском для жизни. В связи с особым характером обязанностей, возложенных на военнослужащих, им предоставляются социальные гарантии и компенсации. 
Государство гарантирует военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, увеличение количества гарантий и размера компенсаций в соответствии с полученной квалификацией и со сроком военной службы, который рассчитывается с учетом общей продолжительности военной службы в календарном исчислении или общей продолжительности военной службы в льготном исчислении. Время прохождения военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет. 
Согласно Федеральному Закону Российской Федерации,  «О статусе военнослужащих», принятом Государственной Думой 6 марта 1998 года с последующими изменениями и дополнениями, установлен ряд ограничений в сфере профессиональной деятельности военнослужащих.

Военнослужащие не вправе:

  • заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы;
  • заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении коммерческими организациями, за исключением случаев, когда непосредственное участие в управлении указанными организациями входит в должностные обязанности военнослужащего, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в осуществлении предпринимательской деятельности, используя свое служебное положение;
  • использовать в целях, не связанных с исполнением обязанностей военной службы, финансовые средства и имущество воинской части, а также другое государственное имущество, за исключением случаев использования указанного имущества за установленную плату, в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ;
  • получать гонорары за публикации и выступления, связанные с исполнением обязанностей военной службы;
  • получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежные вознаграждения, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением обязанностей военной службы, за исключением ценных подарков (в том числе именных) и денежных сумм, которыми военнослужащие награждаются в порядке поощрения в соответствии с общевоинскими уставами;
  • принимать без разрешения Президента РФ награды иностранных государств, международных и иностранных организаций;
  • выезжать в служебные командировки за границу за счет физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами РФ (или на взаимной основе по договоренности органов государственной власти) с соответствующими органами государственной власти иностранных государств либо международными организациями;
  • использовать служебное положение в интересах политических партий и общественных, в том числе религиозных, объединений, а также для пропаганды отношения к ним.

СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ И ПРАВО НА ОТДЫХ

Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную законодательством. Военнослужащим предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но и не менее шести суток отдыха в месяц. При привлечении к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни, отдых предоставляется в другие дни недели.

Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, дополнительный отдых за привлечение к исполнению обязанностей сверх установленной продолжительности служебного времени не предоставляется.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц. 
Военнослужащим ежегодно предоставляется основной отпуск, продолжительность которого зависит от общей продолжительности службы в льготном исчислении, и составляет:

  • при выслуге менее 10 лет   - 30 суток,
  • при выслуге 10 лет и более - 35 суток,
  • при выслуге 15 лет и более - 40 суток,
  • при выслуге 20 лет и более - 45 суток.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на должностях солдат и сержантов, на территории республики Таджикистан предоставляется дополнительный отпуск в количестве 15 суток, который предоставляется вместе с основным отпуском.

С учётом дополнительных суток для отдыха, продолжительность основного отпуска не может превышать 60 суток, не считая времени для проезда к месту использования отпуска и обратно. 
Военнослужащему может быть в ряде случаев предоставлен отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток, не считая времени на дорогу. 
Законодательно закреплено право супругов военнослужащих на получение по месту их работы отпуска одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть, по их желанию, равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

ЖИЛИЩНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Федеральным законом от 20 августа 2004 г. № 117-ФЗ «О накопительно - ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» военнослужащим-контрактникам предоставляется право на приобретение квартиры посредством участия в ипотечном жилищном кредитовании. 
Основой для создания накопительно - ипотечной системы является долгосрочный характер военной службы (в среднем 15-20 лет) и предусмотренные в бюджете целевые ассигнования для накопления средств на именных накопительных счетах военнослужащих с последующим приобретением ими жилья. 
Размер накопительного взноса на одного участника устанавливается федеральным законом о федеральном бюджете с учетом уровня инфляции, предусмотренного прогнозом социально  экономического развития Российской Федерации на очередной год. 
Размер ежегодного накопительного взноса на одного участника составлял: в 2012 году – 175,6 тысяч рублей; в 2013 году – 185 тысяч рублей . 
При этом принято, что за 17-ти летний срок участия в накопительно-ипотечной системе (средняя продолжительность военной службы до достижения 20 лет календарной выслуги) на именном накопительном счете участника должны быть накоплены средства для приобретении жилья в размере 54 квадратных метров (исходя из расчетного состава семьи 3 человека). 
Участником накопительно-ипотечной системы в добровольном порядке может стать каждый военнослужащий, проходящий военную службу по контракту на должностях солдат, сержантов, при заключении второго контракта.

ПОЛНОСТЬЮ УСЛОВИЯ МОЖНО СКАЧАТЬ ЗДЕСЬ (файл в формате PDF)



Администрация БМР

 vk-64x64.png   odnoklassniki-64x64.png

     

Глава  БМР

 vk-64x64.png   odnoklassniki-64x64.png

 


IMG_20230621_092759_206.jpg

Безымянный.png


Баннер.png





Версия для слабовидящих

 



обращение с ТКО.jpg

виджет-1920х640.png

123.jpg


shmp2021-1024x1024.png



cropped-razdolie3-1.jpg















Телефон «горячей линии»
4-42-27, 4-31-53

НЕЛЕГАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ 
ДЛЯ СУБЪЕКТОВ БИЗНЕСА



Поиск по сайту
Правительство Саратовской области

Саратовская областная дума

Электронное правительство госсулуги


Государственный и муницыпальные услуги Саратовской области

фирменный знак.jpg

www.torgi.gov.ru

Логотип школы молодых управленцев.jpg

Официальный сайт Российской Федерации для размещения информации о размещении заказов
Представитель президента РФ в Приволжском федеральном округе
Федеральный портал малого и среднего предпринимательства

 



deshevo.JPG






Ошибка в тексте
Система Orphus